Randstad · Gen Z Workplace Blueprint 2025

Z世代想要的工作型態,正在離開「一份全職」

在任仕達(Randstad)的調查中,45%的Z世代目前從事單一全職工作,但只有24%希望維持這種型態。想要「一份全職加一份副業」的人,則是目前實際人數的2.5倍。離職不是他們拓展職涯的唯一出口。

資料來源:Randstad 調查規模:11,250人 / 15個市場 整理:《數位時代》編輯部
Figure 01

Z世代的工作型態:現在做的,和想做的

目前從事
理想型態
單位:佔全體Z世代受訪者比例 %
一份全職
45% 24%
落差21個百分點,是八種型態中最大的一組。
一份兼職
23% 10%
一份全職+副業
8% 20%
增幅最大的一組。副業指的是家教、餐飲兼職或網路販售這類第二份工作。
自雇
6% 12%
0% 25% 50%

註:報告共列出八種工作型態,此處取變動最明顯的四項。另四項為「多份兼職」9%對9%、「一份兼職+副業」5%對10%、「自由接案/零工」3%對8%、「臨時契約/排班」3%對7%。

這張圖的基數要看清楚:圖中所有數字的分母是「全體Z世代受訪者」。報告另有一組數字採不同分母——在已經從事全職工作的Z世代中,31%希望改為「一份全職加一份副業」,只有22%想維持純全職。兩組數字不可互相換算。